Le CRI (Centre de recherches interdisciplinaires) se présente comme un centre de formation et de recherche affilié à l’Université Paris Cité. Il est beaucoup plus orienté vers les sciences du vivant, les technologies numériques et les recherches en éducation. En 2021, le CRI est devenu le LPI (Learning Planet Institute) dans le but de démultiplier son impact et participer beaucoup plus activement à la mise en place d’une communauté apprenante. Retrouvez dans cet article les profils recherchés par ce centre lors de ses recrutements.
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ToggleQu’est-ce que Learning Planet Institute ?
Le Learning Planet Institute est un établissement créé par François Taddei et Ariel Lindner en 2026. Il est issu du CRI et se présente comme un intervenant principal du monde académique, mais aussi celui de l’entrepreneuriat social. Le centre repose sur l’interdisciplinarité et associe les secteurs ci-après :
- La recherche ;
- La pédagogie ;
- La technologie.
À travers ses domaines, il propose un accompagnement aux individus, aux collectifs et aux organisations dans la construction d’une société apprenante qui milite pour un monde durable. Learning Planet Institute a la conviction que les jeunes, la formation continue ainsi que l’intelligence collective se présentent comme les meilleurs moyens pour changer la société.
Que propose le Learning Planet Institute ?
Le centre se propose d’être à la fois, mais aussi de manière complémentaire les éléments suivants :
- Institut de recherche et de développement : avec un campus de pointe à sa disposition, l’institut se veut un centre « collaboratoire » qui permet l’exploration entre apprentissage et intelligence collective ;
- Moyen d’apprentissage pour étudiants et enseignants : ces deux catégories participent de manière égale à l’avancement du savoir ;
- Centre de conseil et d’apprentissage qui suit les organisations apprenantes dans leur métamorphose : il peut s’agir de collectivités territoriales, d’institutions, d’entreprises, d’établissements de formation, etc. ;
- Hub d’innovation numérique : cela permettra à chacun de profiter des recherches associées de l’intelligence artificielle et collective via un écosystème digital. Ainsi, de nouvelles perspectives peuvent être envisagées et permettre le partage de rêve, de savoir et de projets ;
- Centre d’animation et d’échange en rapport à la société apprenante : principalement à travers l’initiative #LearningPlanet que le Learning Planet Institute a co-créé avec l’UNESCO. Cette collaboration est ouverte à tous les acteurs qui travaillent au changement et désirent inspirer des étudiants, peu importe l’âge ;
- Département de recherche interdisciplinaire : les recherches sont orientées vers les sciences du vivant, de même que la biologie synthétique à travers le projet « Biology for Global Good ».
Le Learning Planet Institute fait donc la promotion d’une culture qui associe la recherche, l’entrepreneuriat et enfin l’impact social. Pour cela, il s’est entouré de partenaires ayant des visions similaires comme :
- L’UNESCO ;
- La Fondation Bettencourt Schueller ;
- La Ville de Paris ;
- L’INSERM ;
- CY Cergy ;
- Etc.
Recrutement chez Learning Planet Institute : quels sont les profils recherchés ?
Le centre est connu pour recruter et offrir un emploi à plusieurs profils de personnes. Ces dernières doivent être curieuses, ouvertes, aimables et enfin agiles. Les personnes qui possèdent un profil « atypique » et un parcours pluridisciplinaires sont retrouvées en nombre au sein de l’institut. C’est ainsi qu’on retrouve des :
- Chercheurs en biologie et sciences des réseaux ;
- Enseignants dans le domaine de l’éducation ;
- Ingénieurs dans le domaine de la pédagogie, de l’informatique et de la recherche ;
- Expert en big data, intelligence artificielle :
- Médecins ;
- Architectes et professionnels de l’urbanisme ;
- Étudiants engagés ;
- Designers ;
- Professionnel du développement ;
- Etc.
Le recrutement porte donc sur tous les profils qui ont une contribution à apporter à la construction d’une société meilleure.
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Charlotte Leroy est spécialisée en ressources humaines et en formation professionnelle, avec une solide expérience dans le secteur des RH.