Nos rédacteurs

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Guillaume Bernard

Guillaume Bernard possède une expérience riche en tant que journaliste immobilier et conseiller en investissement. Diplômé d’un MBA en immobilier de l’Université Paris-Dauphine, il a débuté sa carrière dans le secteur de l’immobilier commercial avant de se tourner vers le journalisme économique. Il couvre depuis plusieurs années les évolutions des marchés immobiliers en France et à l’international, en apportant des conseils pratiques aux investisseurs privés et institutionnels. Rédacteur prolifique pour Francfort Business, Guillaume aide les lecteurs à comprendre les dynamiques du marché immobilier, les perspectives d’investissement et les bonnes pratiques pour maximiser les rendements dans le secteur.

amelie.martin@francfort2017.com

Amélie Martin

Forte d’un parcours en gestion des entreprises et en entrepreneuriat, Amélie Martin est diplômée de l’Institut de Management de Rennes. Elle a travaillé pendant plusieurs années comme consultante auprès de start-ups et de petites entreprises, aidant les jeunes entrepreneurs à transformer leurs idées en projets concrets. Passionnée par les innovations et les nouvelles méthodes de gestion, elle s’est tournée vers la rédaction pour partager ses connaissances avec un public plus large. Chez Francfort Business, Amélie écrit des articles inspirants et pratiques pour les entrepreneurs et les dirigeants d’entreprises, offrant des conseils en développement de projets, en gestion d’équipe, et en stratégie commerciale.

leroy.c@francfort2017.com

Charlotte Leroy

Après avoir obtenu un diplôme en gestion des ressources humaines à l’ESSEC, Charlotte Leroy a intégré plusieurs entreprises multinationales, où elle a acquis une connaissance approfondie des pratiques RH. Passionnée par le développement des compétences, elle s’est par la suite orientée vers la rédaction de contenus visant à aider les professionnels à mieux comprendre les enjeux actuels de la formation continue et de l’employabilité. Depuis qu’elle a rejoint Francfort Business, Charlotte rédige des articles détaillés sur la gestion des talents, les tendances en formation et les stratégies de développement personnel en entreprise. Elle est appréciée pour son style clair et engageant qui sait captiver les lecteurs de tous horizons.

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