Abandon de poste et chômage : quels droits après un licenciement ?
Quitter son poste sans prévenir son employeur pouvait autrefois conduire assez fréquemment à un licenciement, puis à l’ouverture de droits au chômage. Depuis la réforme de l’abandon de poste, cette stratégie est devenue beaucoup plus risquée. Entre présomption de démission, licenciement, contrat suspendu et allocations, le type de rupture inscrit à la fin du contrat […]
Renouvellement de période d’essai : quel délai de prévenance respecter ?
Une période d’essai touche bientôt à sa fin et l’employeur souhaite disposer de davantage de temps pour évaluer le salarié sur son poste. Peut-il simplement annoncer un renouvellement quelques jours avant l’échéance ? La réponse demande de distinguer renouvellement, durée et délai de prévenance. En droit du travail, ces notions n’obéissent pas aux mêmes règles. […]
Accident de travail : combien de temps pour le déclarer ?
Une chute dans un atelier, une blessure au bureau ou un malaise survenu pendant une tâche professionnelle peuvent bouleverser une journée en quelques secondes. Après les soins vient pourtant une étape tout aussi importante : la déclaration de l’accident du travail. Entre le salarié, l’employeur, le médecin et la CPAM, plusieurs délais se succèdent et […]
8 jours de carence maladie : à partir de quand la nouvelle loi s’applique-t-elle ?
Un arrêt maladie peut rapidement faire naître une inquiétude très concrète : combien de jours resteront sans indemnisation et quelle sera la perte de salaire ? Depuis plusieurs mois, l’expression « 8 jours de carence » circule et laisse penser qu’une nouvelle loi aurait profondément modifié les droits des salariés. La réalité est plus nuancée. […]
Heures supplémentaires et délai de prévenance : que dit le Code du travail ?
Un message reçu en fin de journée, une réunion qui se prolonge ou une semaine soudainement rallongée : les heures supplémentaires arrivent parfois sans prévenir. Pour le salarié, la question se pose aussitôt : l’employeur peut-il imposer cette durée de travail au dernier moment ? Le Code du travail encadre la réalisation, la majoration, le […]
Pourquoi faire appel à un avocat en droit de l’urbanisme ?
L’urbanisme représente un ensemble de réglementations souvent ardues à naviguer lors de tout projet de construction ou d’aménagement, qu’il soit porté par des individus ou des sociétés. Face à cette complexité, s’entourer d’un spécialiste, un professionnel chevronné du domaine, est fortement conseillé. Dès lors, il est pertinent de s’interroger sur les avantages concrets et la […]
Comment procéder facilement à la fermerture d’un compte bancaire professionnel ?
Procéder à la fermeture d’un compte bancaire professionnel peut paraître complexe, mais en suivant les bonnes étapes, le processus devient simple et fluide. Que vous souhaitiez changer de banque ou que votre activité professionnelle ait cessé, découvrez comment clôturer un compte bancaire d’entreprise en toute facilité. Charlotte LeroyCharlotte Leroy est spécialisée en ressources humaines et […]
Combien de trimestres pour partir à la retraite ?
Les trimestres nécessaires pour partir à la retraite en France dépend de plusieurs facteurs, notamment de l’année de naissance, du régime de retraite auquel on est affilié, et parfois de la nature du métier (certaines professions bénéficient de régimes spéciaux). Voici les principales informations à ce sujet. Charlotte LeroyCharlotte Leroy est spécialisée en ressources humaines […]
Changer d’assurance pour un prêt immobilier en cours : comment procéder ?
Changer d’assurance de prêt immobilier en cours est un droit légal en France, souvent méconnu des emprunteurs. Cette démarche peut permettre de réaliser des économies significatives sur le coût total de votre crédit. Voici un guide détaillé pour comprendre comment et pourquoi changer d’assurance emprunteur, ainsi que les étapes à suivre. Charlotte LeroyCharlotte Leroy est […]
Comment toucher le chômage après une démission : conditions et démarches
Vous vous demandez probablement si vous avez droit à l’allocation chômage après une démission. C’est une question légitime qui mérite une réponse détaillée et précise. En effet, la démission peut parfois être la seule issue pour un salarié insatisfait ou en quête d’une nouvelle orientation professionnelle. Alors, est-il possible de toucher le chômage après une […]